Team management PROFIL
Zusammenarbeit stärken. Potentiale nutzen.
Sie haben ein starkes Team, engagierte Mitarbeitende – und doch das Gefühl, dass noch mehr möglich wäre?
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Das Team Management Profil nach Margerison-McCann (TMP) zeigt auf, wie Zusammenarbeit leichter wird:
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klare Kommunikation,
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sinnvolle Aufgabenverteilung,
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gemeinsame Ausrichtung auf langfristigen Erfolg.
Ohne Schubladendenken macht das TMP sichtbar, wie jede:r am liebsten arbeitet – und wie Ihr Team am besten zusammenspielt.
Als akkreditierte Trainerin nutze ich das Profil als solide Grundlage, um Teams und Führungskräfte praxisnah zu begleiten: In Veränderungsprozessen, bei der Rollenklärung oder einfach, um den Arbeitsalltag reibungsloser zu machen.
Typische Einsatzbereiche
Gute Zusammenarbeit
Describe your image
Positive Nutzung von Unterschieden
Change und Personalentwicklung
Arbeiten mit Führungskräften, Führungskräfteentwicklung
Kommunikation auf Augenhöhe
Neue Mitarbeiter:innen
Effiziente Zusammenarbeit
Mein Angebot
01
Durchführung & Auswertung der Team Management Profile (online)
02
Klartext im Auswertungsgespräch: Stärken, Stolperfallen, konkrete Tipps (1:1 Gespräch, online oder vor Ort)​
03
Workshop mit dem gesamten Team, um Stärken zusammenzubringen und blinde Flecken aufzudecken
04
Auf Wunsch Begleitung bei der Umsetzung gesetzter Ziele: Reflexion, Coaching, Follow-up
und Wie arbeiten sie am liebsten?
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Arbeiten Sie lieber im Detail – oder mit dem großen Ganzen?
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Lieben Sie es, Ideen zu entwickeln – oder Dinge konsequent zu Ende zu bringen?
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Starten Sie Projekte gern – oder halten Sie sie beständig am Laufen?
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Reden Sie gern gleich drauflos – oder hören Sie lieber erst einmal zu?
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Übernehmen Sie gern die Führung – oder unterstützen Sie lieber im Hintergrund?
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Sind Sie der Ruhepol – oder die treibende Kraft?
👉 Jede Antwort ist richtig – entscheidend ist, wie Sie Ihre Stärken einsetzen und wer ergänzt, was Sie nicht so mögen!
