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HR-ProJekt-begleitung
Sie möchten Ihre HR-Strategie neu ausrichten, neue Prozesse etablieren oder bestehende gezielt weiterentwickeln?
Sie wünschen sich eine objektive Sicht von außen – aber es fehlen intern die nötige Zeit oder das passende Know-how?
Ich unterstütze Sie individuell in allen Personalfragen – zum Beispiel bei
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Recruiting & Onboarding
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Variablen Vergütungsmodellen
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Mitarbeitergesprächen & Zielvereinbarungen
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Arbeitsplatzbeschreibungen
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Gleitzeitmodellen
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ISO-Zertifizierungen
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Führungskräfteentwicklung
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Mitarbeiter- & Teamentwicklung
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Vertragsgestaltung
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Gleichstellungsthemen
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